Значимостта на онбординг процеса и възможността за автоматизация Като ръководител на HR отдел в средна по големина компания, София осъзнава значимостта на онбординг процеса за задържането на нови служители. В проучване на NorthPass тя попада на статистика, която сочи, че компаниите със структурирана организационна социализация декларират 60% подобрение на приходите на годишна база. За разлика от това, негативният опит на [...]