Хибридна работа в България: Реалност, предизвикателства, добри практики

Представете си, че Платоновият „Мит за пещерата“ получи съвременен и актуален прочит през тази година. В оригиналната алегория, основната тема, която се разглежда е истината и реалността, как промяната в обстоятелствата и средата променят и представите ни за реалността, как собствения ни опит влияе на това как интерпретираме истината и фактите. В рамките на новия прочит, сенките на стената на [...]

By |2025-06-09T09:28:55+02:00юни 9th, 2025|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

Ново в Hydrogen: Дигитално подписване на заповеди с КЕП – вече с един клик

Развълнувани сме да споделим, че най-новата ключова функционалност в Hydrogen HR вече е факт! В тази статия ще ви разкажем какво нашият екип сътвори за вас, потребителите на HR приложението, и какви предимства ще ви донесе това дългоочаквано допълнение към платформата. Представете си купчините документи, които чакат на бюрото за подпис, почти причинявайки главоболие и отнемайки от ценното ви време, [...]

By |2025-05-19T09:28:01+02:00май 19th, 2025|Categories: Hydrogen, Hydrogen новости|0 Comments

Какво искат служителите през 2025 г.? Тенденции в очакванията към работодателите

Признаваме ли си открито, или пък не, живеем в ера, в която искаме от ИИ да ни даде идеи за имената на децата ни, или пък да създаде плейлист за следващото пътуване до морето. Работим от разстояние, отдалечени един от друг, всеки един от нас на своя малък домашен офис остров в голямата и безкрайна метавселена. А междувременно преглеждаме Slack [...]

By |2025-05-16T09:27:48+02:00май 16th, 2025|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

„Гласът на HR”: Новата реалност, в която хората и технологиите работят заедно

В динамична среда, в която технологиите променят бизнеса със скоростта на светлината, ролята на HR вече далеч не се изчерпва с административни функции. Днес тя е стратегическа, човешка и технологично ориентирана – едновременно опора за хората и двигател на организационната трансформация. Милена Атанасова е професионалист, който се движи уверено между тези светове. С над 20 години опит в корпоративната сфера, [...]

By |2025-05-12T12:41:03+02:00май 12th, 2025|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Видове отсъствия на служителите и как да ги администрираме ефективно

Какво е общото между стенен часовник, джаз банда и вашето работно място? Хармонията, разбира се. Всеки един от тези елементи се базира на крехкия баланс между присъствие на всички и синхронизиране на работата на всички. И все пак, не всички могат да присъстват на всяка изпълнение. Какво се случва, тогава, когато ключов играч отсъства, нарушава ли се ритъмът? На отсъствието [...]

By |2025-04-25T08:59:49+02:00април 25th, 2025|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

Как THINK SMART трансформира своите HR процеси с Hydrogen HR

  За THINK SMART THINK SMART е иновативна компания в сферата на информационните и комуникационните технологии, посветена на създаването на съвременни решения с фокус върху реалните нужди на своите клиенти. Основната мисия на нашия клиент е да подпомага организациите в оптимизацията на бизнес процесите им, като предоставя висококачествени продукти и услуги. THINK SMART съчетава технологични иновации и експертиза, за да [...]

By |2025-04-24T10:16:40+02:00април 24th, 2025|Categories: Hydrogen, Истории за успех|0 Comments

„Гласът на HR”: Преодоляване на HR предизвикателствата в малките населени места

В днешния динамичен свят на човешките ресурси все по-често се сблъскваме с различни предизвикателства. Едно от тях е привличането и задържането на таланти в малките населени места. За да разберем как успешните HR професионалисти се справят с тази задача, разговаряме със Славяна Докимова – ЧР Бизнес Партньор в „Каменица“ АД. Славяна е изключителен пример за професионалист, който успешно комбинира своя [...]

By |2025-04-02T09:46:03+02:00април 2nd, 2025|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Как обратната връзка от кандидатите може да подобри стратегията за подбор

Американският писател и футурист Алвин Тофлър веднъж споделил виждането си за модерното общество, обобщено в този красноречив цитат: „Неграмотните на 21 век няма да бъдат тези, които не умеят да четат и пишат, а тези, които не умеят да учат, забравят наученото и учат наново.“ И може би тази прогноза се явява едно от най-точните предсказания за нашето съвремие, защото [...]

By |2025-03-31T12:19:20+02:00март 31st, 2025|Categories: Hydrogen, Набиране на таланти|0 Comments

Как да измерваме успеха на HR целите: Метрики и показатели за ефективност

В края на 19 в., американската електрическа компания Western Electric Co. е тотален лидер на пазара за производство и доставка на електричество. Бързо навлизайки и в телекомуникационната ниша, проектите и работата на компанията се повишават главоломно. Това налага откриването на множество нови фабрики, една от които е Hawthorne Works в покрайнините на град Цицеро в щата Илинойс. Тази фабрика остава [...]

By |2025-02-28T09:33:16+02:00февруари 28th, 2025|Categories: HR дискусии, Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

Персонализирани квоти за отпуск: Какво означават за служителите и работодателите?

Струва ли ви се, че дните годишен отпуск изчезват мистериозно в Бермудския триъгълник от документация, срокове и административни процеси? В един момент планирате лятната ваканция, а в следващия се оказва, че заявката за отпуск дори не е обработена, HR отделът е заровен под планина от документи и приоритетни задачи, а полагащите се дни платен и годишен отпуск енигматично са се [...]

By |2025-02-07T10:31:17+02:00февруари 7th, 2025|Categories: Hydrogen, Hydrogen новости|0 Comments
Go to Top