“Гласът на HR”: Признание и награждаване на служителите като част от стратегията за управление на хора в организациите
Изграждането на среда, в която служителите се чувстват ангажирани и съпричастни към дадена кауза, оценени и признати, е сред ключовите предпоставки за тяхното задържане в компанията в дългосрочен план. В това издание на рубриката ни „Гласът на HR” имаме удоволствието да дискутираме темата за признанието на служителите с нашия гост – Маринела Иванова. Маринела Иванова е Старши мениджър „Човешки ресурси“ [...]
