Психично здраве на работното място: Инициативи и програми за подпомагане на психичното здраве на служителите

В модерните офиси днес, където ежедневието често е дирижирано от динамика, бързина и ефективност, оживеният саундтрак на продуктивния работен ден често сподавя тихия шепот психическото благополучие. Днешният работещ човек се припознава в термини като “hustle culture”, “girlboss” и „FOMO”- винаги с фокус върху амбицията, професионалния успех и достигането до поставените цели. И почти винаги с нежелани ефекти като бърнаут синдром, [...]

10 работещи начина за поощряване на служители

Ангажираност и поощряване на служителите отдавна вече са понятия и концепции, които са се разраснали извън речника на специалистите по човешки ресурси. Приемайки, че работниците на една компания са нейната кръвоносна система, съвсем логично е да се досетим, че методите за поощряване на служители водят до повишена ангажираност. От своя страна, повишената ангажираност води до повишена продуктивност и повече успех [...]

“Гласът на HR”: Признание и награждаване на служителите като част от стратегията за управление на хора в организациите

Изграждането на среда, в която служителите се чувстват ангажирани и съпричастни към дадена кауза, оценени и признати, е сред ключовите предпоставки за тяхното задържане в компанията в дългосрочен план. В това издание на рубриката ни „Гласът на HR” имаме удоволствието да дискутираме темата за признанието на служителите с нашия гост – Маринела Иванова. Маринела Иванова е Старши мениджър „Човешки ресурси“ [...]

By |2023-10-25T08:18:53+02:00октомври 25th, 2023|Categories: HR дискусии, Признание на служителите|0 Comments

Как да мотивираме и награждаваме служителите с помощта на Hydrogen

Запознайте се със София. София ръководи HR екипа на средна българска компания в ИТ сектора. За София и нейния екип от изключителна важност са мотивираността и ангажираността на служителите, които всъщност са сред основните хора, стоящи зад успеха на компанията. Затова те създадоха и внедриха Employee Recognition програма, чиято цел е да възнаграждава служителите със съответните признания за техния индивидуален [...]

By |2023-10-09T16:00:38+02:00март 22nd, 2023|Categories: Hydrogen, Признание на служителите|0 Comments
Go to Top