Какво е общото между стенен часовник, джаз банда и вашето работно място? Хармонията, разбира се. Всеки един от тези елементи се базира на крехкия баланс между присъствие на всички и синхронизиране на работата на всички. И все пак, не всички могат да присъстват на всяка изпълнение. Какво се случва, тогава, когато ключов играч отсъства, нарушава ли се ритъмът? На отсъствието [...]
В края на 19 в., американската електрическа компания Western Electric Co. е тотален лидер на пазара за производство и доставка на електричество. Бързо навлизайки и в телекомуникационната ниша, проектите и работата на компанията се повишават главоломно. Това налага откриването на множество нови фабрики, една от които е Hawthorne Works в покрайнините на град Цицеро в щата Илинойс. Тази фабрика остава [...]
Както израелският писател Ювал Харари веднъж отбеляза в своята книга „21 урока за 21-ви век“ – „Промяната е единствената константа“. Когато говорим за пазара на труда през 2025 година, очакваме не просто промяна, а турбулентна динамика. От тазгодишния доклад на World Economic Forum научаваме, че поне 50% от работещите в световен мащаб се нуждаят от развиване на нови умения, за [...]
Пандемията безспорно донесе много промени в света на бизнеса. Успоредно с появата на нови работни модели като хибриден и работа от разстояние, дигитализацията на редица работни процеси и практики несъмнено набра много по-висока скорост. Тази дигитална революция на работните места несъмнено бе провокирана от доста необичайни обстоятелства. И въпреки необичайните си и дори притеснителни в началото природи, дигитализацията и автоматизацията [...]
Всичко започва с ентусиазъм и изобилие от свежи идеи! На нова работа, в началото на работната седмица, или пък на работния ден, може би се чувстваме като смартфони с на 100% заредена батерия. Имаме силите, желанието и потенциала да свършим десетки неща и дори да мултитаскваме. Ако довършим аналогията със смартфоните, може да кажем, че усещането е като да работим [...]
В стремежа за подобряване на стратегиите за привличане, задържане и усъвършенстване на служителите, компаниите често забравят за друг важен фактор както за личния, така и за колективния успех – благосъстоянието на служителите. Как днешните служители се справят на емоционално и ментално ниво в контекста на съвременния бизнес? Без да е голяма изненада, служителите много често не се чувстват щастливи, което [...]
Няма спор, че HR отделите и служителите са гръбнака на всяка една компания. Истински шампиони в редица аспекти, засягащи безпроблемното функциониране на компанията, специалистите винаги успяват да намерят ефективни и иновативни начини за менажиране на служителите. Винаги със стремеж да осигурят пълното удовлетворение на всяка една страна. Винаги на първа линия на бойните редици при възникнал проблем. Множество съвременни проучвания [...]
От спокойното и уседнало битие в офиса до дигиталното номадство – еволюцията на работещия човек взе остър обратен завой по времевата линия на човечеството. Това, което през годините на световна пандемия започна като основна мярка за сигурност, днес е по-скоро новият стандарт в редица индустрии (до степен 50% от работещите да са готови да напуснат работа, ако тя не предлага [...]
В модерните офиси днес, където ежедневието често е дирижирано от динамика, бързина и ефективност, оживеният саундтрак на продуктивния работен ден често сподавя тихия шепот психическото благополучие. Днешният работещ човек се припознава в термини като “hustle culture”, “girlboss” и „FOMO”- винаги с фокус върху амбицията, професионалния успех и достигането до поставените цели. И почти винаги с нежелани ефекти като бърнаут синдром, [...]
Оценка на представяне на служителите е важна метрика, която има голямо значение за представянето и продуктивността на работещите в една компания, също и за тяхната мобилност в рамките на йерархията на компанията. От друга страна, оценка на представяне на служителите се използва и като инструмент от страна на мениджмънта и HR специалистите. Тя дава повече яснота за силните страни на [...]
