Страница 2

Автоматизация с Hydrogen – как HR специалистите печелят време от рутинни задачи

By TSD Team|2024-10-22T13:08:52+02:00октомври 22nd, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|

Все повече професии в съвременния свят разчитат на нови технологии и дигитализация за постигане на по-добри резултати, за по-кратък времеви период, по-ефективно. HR отделите не правят изключение. Макар че популярното схващане е, че модерните технологии и изкуственият интелект ще изместят човешкия фактор, което води до сериозни притеснения и негативно отношение към всякакъв вид автоматизация на работните задачи, това съвсем не [...]

0

Синдром на професионалното прегаряне: Как да го предотвратим и управляваме

By TSD Team|2024-10-07T12:43:51+02:00октомври 7th, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|

Всичко започва с ентусиазъм и изобилие от свежи идеи! На нова работа, в началото на работната седмица, или пък на работния ден, може би се чувстваме като смартфони с на 100% заредена батерия. Имаме силите, желанието и потенциала да свършим десетки неща и дори да мултитаскваме. Ако довършим аналогията със смартфоните, може да кажем, че усещането е като да работим [...]

0

Николай Ненов: Как Hydrogen се адаптира спрямо нуждите на клиента чрез внедряване на нови функционалности

By TSD Team|2024-09-30T09:15:51+02:00септември 26th, 2024|Categories: Hydrogen, Hydrogen новости|

Докато модерните HR технологии продължават да се развиват и усъвършенстват, положителният ефект, който оказват в рамките на всяка организация, става все по-категоричен и неоспорим. Новите HR технологии и дигитализацията на редица административни задачи в отделите „Човешки ресурси“ направиха това, което нищо до този момент не успя да осъществи. Те подадоха ръка на заринатите под тонове хартия и повтарящи се задачи [...]

0

Топ 5 съвета за подобряване на благосъстоянието на служителите: Как HR софтуерът може да помогне

By TSD Team|2024-09-10T13:39:22+02:00септември 10th, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|

В стремежа за подобряване на стратегиите за привличане, задържане и усъвършенстване на служителите, компаниите често забравят за друг важен фактор както за личния, така и за колективния успех – благосъстоянието на служителите. Как днешните служители се справят на емоционално и ментално ниво в контекста на съвременния бизнес? Без да е голяма изненада, служителите много често не се чувстват щастливи, което [...]

0

6 начина за оптимално използване на HR технологии и постигане на успех в управлението на човешки ресурси

By TSD Team|2024-08-30T08:53:51+02:00август 30th, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|

Няма спор, че HR отделите и служителите са гръбнака на всяка една компания. Истински шампиони в редица аспекти, засягащи безпроблемното функциониране на компанията, специалистите винаги успяват да намерят ефективни и иновативни начини за менажиране на служителите. Винаги със стремеж да осигурят пълното удовлетворение на всяка една страна. Винаги на първа линия на бойните редици при възникнал проблем. Множество съвременни проучвания [...]

0

Как Hydrogen HR се справя с предизвикателствата на дистанционната работа и гъвкавите работни условия

By TSD Team|2024-08-20T09:55:32+02:00август 16th, 2024|Categories: Управление на таланти|

От спокойното и уседнало битие в офиса до дигиталното номадство – еволюцията на работещия човек взе остър обратен завой по времевата линия на човечеството. Това, което през годините на световна пандемия започна като основна мярка за сигурност, днес е по-скоро новият стандарт в редица индустрии (до степен 50% от работещите да са готови да напуснат работа, ако тя не предлага [...]

0

Психично здраве на работното място: Инициативи и програми за подпомагане на психичното здраве на служителите

By TSD Team|2024-08-20T09:55:00+02:00август 13th, 2024|Categories: Признание на служителите, Управление на таланти|

В модерните офиси днес, където ежедневието често е дирижирано от динамика, бързина и ефективност, оживеният саундтрак на продуктивния работен ден често сподавя тихия шепот психическото благополучие. Днешният работещ човек се припознава в термини като “hustle culture”, “girlboss” и „FOMO”- винаги с фокус върху амбицията, професионалния успех и достигането до поставените цели. И почти винаги с нежелани ефекти като бърнаут синдром, [...]

0

Как да автоматизирате процеса на оценка на представянето с Hydrogen HR

By TSD Team|2024-08-20T09:53:56+02:00август 12th, 2024|Categories: Управление на таланти|

Оценка на представяне на служителите е важна метрика, която има голямо значение за представянето и продуктивността на работещите в една компания, също и за тяхната мобилност в рамките на йерархията на компанията. От друга страна, оценка на представяне на служителите се използва и като инструмент от страна на мениджмънта и HR специалистите. Тя дава повече яснота за силните страни на [...]

0

Ново в Hydrogen: Създавайте кандидатури с лекота с иновативна AI функционалност

By TSD Team|2024-08-12T13:28:38+02:00юли 17th, 2024|Categories: Hydrogen, Hydrogen новости|

Към днешна дата сме свидетели на революционна вълна на пазара на труда – все по-всеобхватното използване на изкуствен интелект. Имплементирането на възможностите на ИИ е видно не само в контекста на оптимизиране на множество работни процеси, но и при подбора на кадри. Реформирани са цели индустрии, както и възможностите човек професионално да стане част от тях. В Hydrogen винаги сме [...]

0

От TikTok до конферентната зала – ефектът на Поколение Z над работната сила

By TSD Team|2024-07-09T10:15:09+02:00юли 9th, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|

Някъде измежду споровете с Милениалите на тема дали да носим скини или широки дънки, някъде измежду заучаването на хореографии за TikTok видеа и изобретяването на техен собствен и „вървежен“ жаргон, Поколение Z неусетно порасна, завърши и е готово да се влее в работните редици. Всъщност… готово ли е? Ако за поколение Милениал с пълна сила важеше твърдението, че най-големият им [...]

0

Traking Cookies

Third party embeds