В днешния динамичен свят на човешките ресурси все по-често се сблъскваме с различни предизвикателства. Едно от тях е привличането и задържането на таланти в малките населени места. За да разберем как успешните HR професионалисти се справят с тази задача, разговаряме със Славяна Докимова – ЧР Бизнес Партньор в „Каменица“ АД. Славяна е изключителен пример за професионалист, който успешно комбинира своя [...]
В края на 19 в., американската електрическа компания Western Electric Co. е тотален лидер на пазара за производство и доставка на електричество. Бързо навлизайки и в телекомуникационната ниша, проектите и работата на компанията се повишават главоломно. Това налага откриването на множество нови фабрики, една от които е Hawthorne Works в покрайнините на град Цицеро в щата Илинойс. Тази фабрика остава [...]
На прага на предстоящата 2025 година е време да се отдадем заслужено на онова задължително ретроспективно състояние, което ни обзема с наближаването на финала на отминаващата година. Какво се случи в работен и HR план през 2024 година и по какъв начин тя не само отразява сегашното състояние и настроение на обществото, а буквално пренареди картите на корпоративния свят? Офисният [...]
Все повече професии в съвременния свят разчитат на нови технологии и дигитализация за постигане на по-добри резултати, за по-кратък времеви период, по-ефективно. HR отделите не правят изключение. Макар че популярното схващане е, че модерните технологии и изкуственият интелект ще изместят човешкия фактор, което води до сериозни притеснения и негативно отношение към всякакъв вид автоматизация на работните задачи, това съвсем не [...]
Някъде измежду споровете с Милениалите на тема дали да носим скини или широки дънки, някъде измежду заучаването на хореографии за TikTok видеа и изобретяването на техен собствен и „вървежен“ жаргон, Поколение Z неусетно порасна, завърши и е готово да се влее в работните редици. Всъщност… готово ли е? Ако за поколение Милениал с пълна сила важеше твърдението, че най-големият им [...]
Приемайки, че работната сила на една компания е устойчивата ѝ носеща конструкция, интегрирането на иновативен HR софтуер като Hydrogen HR очевидно се превръща в задължителен елемент за оптимизирането на редица процеси. Демократизацията на технологично усъвършенствана HR платформа като Hydrogen дава възможност на все повече бизнеси в редица индустрии да са по-добре подготвени. А добрата подготовка гарантира по-голяма устойчивост при значителни [...]
Предизвикателствата са нещо, от което имаме нужда, за да ни подтиква да излизаме извън зоната си на комфорт, да си задаваме въпроси, да търсим отговори, да се развиваме, да покоряваме непознати за нас до момента върхове. И това е валидно както в личен, така и в професионален аспект. Предизвикателствата се случват, за да бъдат преодолявани, като по този начин те [...]
Съвременният HR специалист е свидетел на рязък ръст в търсенето на обучени експерти в тази сфера на дейност. Тази актуална тенденция затвърждава ролята на добрия специалист човешки ресурси като основополагаща в изграждането на силни устои в динамичния и бързо променящ се пейзаж на корпоративния свят. Няма спор, че за сметка на засиленото търсене, другата страна на монетата крие условия за [...]
Като част от нашата рубрика „Гласът на HR” имаме удоволствието да си поговорим с Георги Първанов, Изпълнителен директор на HR компанията CTeam, по актуалната тема за внос на кадри от страни извън ЕС, която в момента вълнува множество български работодатели. Георги К. Първанов има 28 години управленски опит в областта на човешките ресурси в редица популярни компании в различни индустрии. [...]
Дигитализиране на управлението на човешките ресурси В тази статия ще представим многостранното приложение на Hydrogen в различни области на управление на човешки ресурси. Ще покажем как софтуерът за управление на HR процеси може да автоматизира задачи от провеждане на кампании за подбор на служители до планиране на отпуски и поддържане на вътрешна комуникация с персонала. Нека видим как платформата се [...]
