От TikTok до конферентната зала – ефектът на Поколение Z над работната сила

Някъде измежду споровете с Милениалите на тема дали да носим скини или широки дънки, някъде измежду заучаването на хореографии за TikTok видеа и изобретяването на техен собствен и „вървежен“ жаргон, Поколение Z неусетно порасна, завърши и е готово да се влее в работните редици. Всъщност… готово ли е? Ако за поколение Милениал с пълна сила важеше твърдението, че най-големият им [...]

By |2024-07-09T10:15:09+02:00юли 9th, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Изкуственият интелект в HR – реформиране на HR процесите с помощта на интелигентни инструменти

Доскоро футуристична, дори авангардна концепция, днес изкуственият интелект в HR смело навлиза в орбитата на един от фундаменталните департаменти на всяка компания и бизнес. Според проучване на Gartner от 2023 г., 52% от анкетираните мениджъри човешки ресурси заявяват, че обмислят възможността да интегрират AI решения и инструменти в ежедневната си работа. Според резултатите от същото проучване, 76% от анкетираните вярват, [...]

By |2024-07-01T10:28:27+02:00юли 1st, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

Еволюция на управление на отпуски и работно време – най-добрите практики на модерното работно място

Ефективното и добре организирано управление на отпуски и работно време винаги е било крайъгълен камък в практиката на всеки HR специалист. Като един от устоите в сферата на човешките ресурси, този процес на менажиране е важен както за продуктивността и успеха на компанията, така и за баланса между работа и личен живот за служителите. Интересно е, че в контекста на [...]

By |2024-06-18T14:03:53+02:00юни 18th, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

10 работещи начина за поощряване на служители

Ангажираност и поощряване на служителите отдавна вече са понятия и концепции, които са се разраснали извън речника на специалистите по човешки ресурси. Приемайки, че работниците на една компания са нейната кръвоносна система, съвсем логично е да се досетим, че методите за поощряване на служители водят до повишена ангажираност. От своя страна, повишената ангажираност води до повишена продуктивност и повече успех [...]

Как Hydrogen HR помага на бизнеса да привлича, задържа и развива таланти

Приемайки, че работната сила на една компания е устойчивата ѝ носеща конструкция, интегрирането на иновативен HR софтуер като Hydrogen HR очевидно се превръща в задължителен елемент за оптимизирането на редица процеси. Демократизацията на технологично усъвършенствана HR платформа като Hydrogen дава възможност на все повече бизнеси в редица индустрии да са по-добре подготвени. А добрата подготовка гарантира по-голяма устойчивост при значителни [...]

By |2024-05-31T13:26:21+02:00май 31st, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Създаване на култура на обратна връзка с Hydrogen HR

  В динамичния пейзаж на съвременните работни места, създаването и окуражаване на култура на обратна връзка се утвърждава като кардинална стратегия за подпомагане на професионалното и личностно израстване на служителите. Обратната връзка често се явява един от аспектите, който подобрява представянето на служителите, също и насърчава изграждането на позитивна работна атмосфера. Въпреки това създаването и поддържането на устойчива култура на [...]

By |2024-05-30T15:42:24+02:00май 17th, 2024|Categories: Hydrogen, Управление на таланти|0 Comments

Предизвикателствата, пред които се изправят HR специалистите днес

Предизвикателствата са нещо, от което имаме нужда, за да ни подтиква да излизаме извън зоната си на комфорт, да си задаваме въпроси, да търсим отговори, да се развиваме, да покоряваме непознати за нас до момента върхове. И това е валидно както в личен, така и в професионален аспект. Предизвикателствата се случват, за да бъдат преодолявани, като по този начин те [...]

By |2024-05-07T09:18:41+02:00май 7th, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Кои са ключовите качества и умения, които отличават добрия HR специалист

Съвременният HR специалист е свидетел на рязък ръст в търсенето на обучени експерти в тази сфера на дейност. Тази актуална тенденция затвърждава ролята на добрия специалист човешки ресурси като основополагаща в изграждането на силни устои в динамичния и бързо променящ се пейзаж на корпоративния свят. Няма спор, че за сметка на засиленото търсене, другата страна на монетата крие условия за [...]

By |2024-04-12T13:30:46+02:00април 12th, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

Как HR експерти спестяват време и усилия чрез автоматизации с Hydrogen

Дигитализиране на управлението на човешките ресурси В тази статия ще представим многостранното приложение на Hydrogen в различни области на управление на човешки ресурси. Ще покажем как софтуерът за управление на HR процеси може да автоматизира задачи от провеждане на кампании за подбор на служители до планиране на отпуски и поддържане на вътрешна комуникация с персонала. Нека видим как платформата се [...]

By |2024-02-01T13:46:09+02:00февруари 1st, 2024|Categories: HR дискусии, Hydrogen|0 Comments

TSD ще бъде изложител на HR Industry 2024

Радваме се да споделим, че TSD ще бъде изложител и презентатор на събитието HR Industry 2024. Нашият екип отново ще бъде част от Звездния четвъртък на българския HR бранш и ще има възможност да обмени полезна информация с професионалисти в сферата. Фокусът на участието ни във форума ще бъде нашето цялостно решение за управление на човешките ресурси – Hydrogen HR. [...]

By |2024-01-31T09:09:51+02:00януари 30th, 2024|Categories: Hydrogen, Събития|0 Comments
Go to Top